結合當下市場和行業(yè)發(fā)展趨勢，筑博設計基于自身25年的實戰(zhàn)沉淀出一套人才戰(zhàn)略培養(yǎng)方案。從今年開始，筑博設計培訓學院將推出多個系列課程，賦能不同階段的建筑師提升工作能力，獲得崗位勝任力，成為集團面向未來的中堅力量。 

2021年6月-11月，筑博設計將開展建筑總監(jiān)（中級）班培訓，首期開課時間擬定為6月17日-20日。后續(xù)還將開放針對集團管理層和職場新人的課程，敬請期待。

01 辦學目的

1 提高學員的個人綜合工作能力。

2 為公司培養(yǎng)人才儲備，建設后備干部梯隊。

3 形成學習、交流的企業(yè)文化。

02 教學方式

教學過程以案例教學為主要手段，注重對學員相關技能和工作方法的啟發(fā)與引導。

03 學習方法

1 學員應預讀教材及課程講師推薦的書籍。

2 學員須根據(jù)每門課程的課前任務書，結合實際工作中的相關案例或經驗，完成課前作業(yè)或任務。

3 課程采用小組學習制，學員在課堂中應積極參與小組討論與成果匯報，小組匯報成績將納入個人綜合成績。

04 考評形式

1 每門課程結束后將進行考核，考核合格者將頒發(fā)合格證，作為任職資格的重要依據(jù)之一。

2 課程結業(yè)：采用畢業(yè)設計與論文答辯的形式，重點考評實際工作中的應用與實踐。

05 課程特色

1 由集團領導主持開班儀式并授課，由集團核心管理團隊成員及多位技術骨干提供專業(yè)理論和實戰(zhàn)解析的課程指導。

2 從技術、匯報、管理和市場等方面多維度拓展和鞏固建筑師的技能和認知。

3 連續(xù)6個月，每月集中4天的超濃縮深度培訓。

4 每門課程都設有針對性的配套課程作業(yè)，導師一對一批改，即學即練。

5 全套定制培訓產品（培訓教材、T恤、帆布袋等）。

培訓教材

06 六月課程

《人力資源管理綱要》                 徐先林

《建筑設計方法研習》                 馮果川

《項目管理》                                   劉曉英

《技術溝通漫談》                          俞    偉

07 部分導師

課程和導師持續(xù)更新中......

08 部分課程案例

全景展現(xiàn)建筑總監(jiān)工作路徑，
利用多角度實際案例演練，
提升學員專業(yè)技術復合能力，
為建筑總監(jiān)賦予動能，加速成長！

*關注筑博設計公眾號，后續(xù)還將有更多培訓課程的精彩報道。